Beneficios del empleo

Empleados representados

Licencia por vacaciones:

Los empleados regulares de tiempo completo representados acumulan vacaciones en la siguiente proporción:

Licencia por enfermedad:

Los empleados regulares de tiempo completo representados acumulan doce (12) días de licencia por enfermedad al año.

Tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés)

Los empleados regulares de tiempo completo no representados acumulan tiempo libre remunerado en la siguiente proporción:

Días feriados:

Los empleados regulares de tiempo completo reciben 13 días feriados remunerados al año y 2 días feriados remunerados a elección prorrateados en función de la fecha de contratación al año.

Jubilación

Membresía en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS, por sus siglas en inglés). Beneficio específico determinado según las regulaciones del CalPERS.

Beneficios de salud

La corte ofrece cobertura de seguro médico, dental y de la vista a los empleados y sus dependientes. Hay cuatro planes médicos, un plan dental y un plan de la vista disponibles. La corte hace una contribución sustancial a las primas del seguro.

Programa de Asistencia al Empleado

Los empleados pueden usar este programa para un hasta seis visitas por incidente al año sin ningún costo para el empleado. Los servicios proporcionados son totalmente confidenciales.

Otros beneficios

• Seguro de vida, incapacidad a largo plazo y muerte accidental y pérdida de miembros (la corte solo paga la cobertura básica para el empleado)
• Plan de compensación 457 (pagado por el empleado/opcional)
• Plan de gastos flexibles (gastos médicos y de cuidado de dependientes que califiquen; pagados por el empleado/opcional)
• Seguro de vida voluntario para el empleado y sus dependientes (pagado por el empleado/opcional)
• Póliza para cáncer (pagada por el empleado/opcional)
• Seguro de accidentes (pagado por el empleado/opcional)